《包村干部管理規(guī)定》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、包村干部管理規(guī)定　　　　　　　　　　為進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)包村干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化重點(diǎn)工作和中心工作的落實力度，引導(dǎo)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作步入規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的軌道，經(jīng)黨工委研究決定，制定本管理規(guī)定。　　　　一、指導(dǎo)思想　　　　以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以“深入基層，深入實際，深入群眾”為中心，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部橋梁紐帶作用，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，并在包村工作的實踐中，培養(yǎng)鍛煉干部，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力實現(xiàn)村級工作和干部隊伍建設(shè)的雙豐收。　　　　二、包村干部實行百分制考核的管理辦法　　　　總體責(zé)任目標(biāo)　　　　1、班子建設(shè)。協(xié)調(diào)好“兩委

2、”關(guān)系，充分調(diào)動村干部工作積極性，開展好各項村務(wù)工作，督導(dǎo)落實好街道制定的各項制度，提高所包村的工作質(zhì)量，使之規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、經(jīng)?；！　　　?、全力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。充分調(diào)動兩委成員和調(diào)委會工作人員的積極性，加大矛盾糾紛排查化解、調(diào)處力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，真正為群眾解決實際困難，確保本村社會穩(wěn)定?！　　　?、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。根據(jù)本村實際，能夠指導(dǎo)所包村加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，營造發(fā)展經(jīng)濟(jì)的寬松環(huán)境，同時指導(dǎo)企業(yè)落實好安全生產(chǎn)制度規(guī)定和安全措施，確保不發(fā)生生命財產(chǎn)安全事故，維護(hù)群眾生命、財產(chǎn)安全?！　　　?、積極開展好新農(nóng)村建設(shè)和

3、一事一議工作。指導(dǎo)村班子加大基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)力度，為所包村營造一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。　　　　5、認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。能夠按照街道黨工委、辦事處的要求，及時保質(zhì)保量的完成各項重點(diǎn)、中心任務(wù)?！　　　】己藘?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)　　　　1、兩委團(tuán)結(jié)和諧(20分)　　　　維護(hù)協(xié)調(diào)好村兩委成員團(tuán)結(jié)和諧，有凝聚力、戰(zhàn)斗力，具有群眾威信，各項工作開展良好。　　　　村兩委成員之間雖有不和諧現(xiàn)象，但能積極協(xié)調(diào)收到良好效果，不影響各項工作的正常開展?！　　　∫蚬ぷ鞑焕斐纱鍍晌蓡T矛盾升級，影響較大，村上的各項工作不能順利開展，造成惡劣影響的扣10分?！　　　》泊鍍晌嘧映蓡T之間發(fā)生矛盾，由街

4、道領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)助解決一起的扣10分。根據(jù)村兩委班子團(tuán)結(jié)和諧情況和包村干部在村兩委關(guān)系中發(fā)揮作用綜合分析。分成三個檔次20-15分、15-10分、10分以下。　　　　2、信訪穩(wěn)定工作　　　　包村干部認(rèn)真做好所包村矛盾糾紛隱患的排查，對村內(nèi)出現(xiàn)的各種矛盾隱患、上訪事件的苗頭做到及時掌握、及時上報，并能積極參與解決或使事態(tài)得到有效控制?！　　　⌒旁L排查雖不及時，不到位，但能積極補(bǔ)救，有效控制事態(tài)的發(fā)展，沒有造成不利影響的?！　　　π旁L排查及調(diào)處不及時、不到位，不能及時發(fā)揮第一道防線作用的，未經(jīng)村干部、包村干部調(diào)解而出現(xiàn)集體或越級上訪的，每發(fā)生一次到街道的群體訪扣4分

5、，每發(fā)生一次到縣、市的群體訪分別扣7分、10分。每發(fā)生一次進(jìn)京赴省訪分別扣20分、15分?！　　　「鶕?jù)矛盾隱患和上訪造成的影響程度和原因，包村干部所做的工作情況，分三個檔次20-15分、15-10分、10分以下。　　　　3、安全生產(chǎn)工作　　　　能夠做到深入所包村企業(yè)、個體工商業(yè)戶檢查安全生產(chǎn)情況，記錄詳實，年內(nèi)不發(fā)生任何事故。在煙花爆竹生產(chǎn)、加工、貯運(yùn)、銷售違法事件上，做到排查徹底，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并能積極配合有關(guān)部門開展治理工作，村內(nèi)治安秩序良好，無刑事案件發(fā)生?！　　　「鶕?jù)所包村企業(yè)有多少、包村干部工作量和安全生產(chǎn)、查處煙花爆竹等情況分三個檔次10-8分

6、、8-5分、5分以下?！　　　?、計劃生育　　　　能夠積極配合計生辦工作，宣傳計生政策和婚育知識，督促村干部配合重視計生工作，村計生工作能夠順利進(jìn)行，并能夠取得好的成績?！　　　「鶕?jù)包村干部在村工作情況分三個檔次10-8分、8-5分、5分以下?！　　　?、民生及公益事業(yè)　　　　配合協(xié)助村干部維修興建農(nóng)田水利設(shè)施，搞好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好道路修建、農(nóng)合參保、低保五保上報、文化體育、教育、娛樂等工作。　　　　根據(jù)所包村情況和包村干部工作情況分三個檔次10-8分、8-5分、5分以下?！　　　?、日常工作安排　　　　督促村干部遵守請銷假制度、按時參加會議?！　　　〖皶r安

7、排村干部開展日常各項工作任務(wù)并能保質(zhì)保量完成?！　　　《酱偎彘_展好各個階段的中心工作任務(wù)?！　　　“甯刹棵恐芤槐仨毴氪彘_展工作，如遇到主要工作和突發(fā)事件必須立即到村開展工作，保證每周到村工作時間達(dá)到3天以上?！　　　“甯刹勘仨毎匆笸瓿筛鞑块T安排的整理考核材料工作。　　　　根據(jù)各村日常工作量和工作完成情況綜合分析分成三個檔次30-20分、20-10分、10分以下?！　　　?、獎勵分　　　　參加急、難、險、重工作并表現(xiàn)突出的加3-5分，由工作牽頭領(lǐng)導(dǎo)在工作完成后將參加人員名單報黨工委副書記審查簽字，交黨建辦存檔，以備年底考核計分，全年加分不超過10分。　

8、　　　積極參加創(chuàng)新工作。個人工作經(jīng)驗做