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    后備干部考察鑒定材料

    后備干部考察鑒定材料

    ID:17778023

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    頁數(shù):3頁

    時間:2018-09-05

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    資源描述:

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    1、后備干部考察鑒定材料  后備干部考察鑒定材料  **,男,1975年3月16日出生,漢族人,大學本科文化,原籍湖南長沙,XX年7月加入中國共產(chǎn)黨員,XX年10月參加工作,現(xiàn)任縣農(nóng)林開發(fā)辦科員?! ≡撏灸苷J真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想,生活作風正派,對黨忠誠,熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度,服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響,廉潔奉公、秉公辦事?! ≡撏居休^強的事業(yè)心、責任感和獨立工作的能力,能勝任辦公室主任的工作;他比較注重

    2、學習,認真鉆研業(yè)務(wù),有奮發(fā)圖強的追求;能積極向局領(lǐng)導提出合理化建議反映工作情況,及時收集和掌握有關(guān)招商動態(tài);能做好各部門的協(xié)調(diào)工作,密切聯(lián)系群眾,在同事間有一定的威信?! ≡撏居休^強的文書寫作能力,能夠起草各項文書計劃、工作總結(jié)方案,勝任全局的文字工作。自到**工作以來,能夠充分發(fā)揮個人的寫作專長,積極聯(lián)系新聞單位,每星期寫出一篇新聞稿件,從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動態(tài)。同時,進一步加強了簡報的編輯力度,針對目前城區(qū)招商引資工作的熱點、難點、項目動態(tài)等情況,積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研,收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋,

    3、為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導提供了決策依據(jù)。在日常的業(yè)務(wù)、黨務(wù)等各種會議中,能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理,使局能夠及時傳達上級的精神,順利開展工作?! ≡谵k公管理上,該同志能夠運用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗,結(jié)合局的工作實際,重新修訂和補充了有關(guān)制度,加強了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平,他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班,在平時工作中,他利用自己學過的電腦知識,不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題,使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高,通過一系列的改革,使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導

    4、,加強局的黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)工作,通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動,使局的精神面貌煥然一新,機關(guān)作風得到了加強?! ∽⒁鈫栴}:社會實踐經(jīng)驗不足,需繼續(xù)努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作,不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系,及時了解收集第一手資料,為領(lǐng)導提供信息渠道,同時要有針對性地學習環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力?! ¤b于該同志以上表現(xiàn),通過干部職工大會推薦,經(jīng)班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備

    5、干部推薦人選,建議在適當時機提拔重用。

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