《淺談中職課堂教學(xué)管理》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、淺談中職課堂教學(xué)管理中職教育旨在培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的實(shí)用型人才，但由于中職學(xué)生生源的原因，呈現(xiàn)出基礎(chǔ)差、行為習(xí)慣差、厭學(xué)情緒濃等現(xiàn)象，每個(gè)班里都存在一些學(xué)困生，這些學(xué)生不想學(xué)習(xí)，不會學(xué)習(xí)。學(xué)生的厭學(xué)必然導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，表現(xiàn)為遲到、早退、曠課、課上不聽講、考試作弊、打架、斗毆、人身傷害等。這無疑會造成教師課堂教學(xué)管理的難度加大。經(jīng)常能夠聽到有些教師抱怨現(xiàn)在的學(xué)生素質(zhì)差、難教，課堂紀(jì)律難以維持、課堂教學(xué)無法實(shí)施等等。特別是一些任教不久的新教師，由于缺乏課堂管理的成功經(jīng)驗(yàn)，對學(xué)生紀(jì)律問題經(jīng)常憂心忡忡，擔(dān)心課堂上出現(xiàn)問題行為。那么怎樣才能扭

2、轉(zhuǎn)這些現(xiàn)象，讓我們的課堂教學(xué)呈現(xiàn)出新的局面呢？本人淺談自己教學(xué)中的幾點(diǎn)體會?！　∫?、用“好課”去吸引學(xué)生　　教育家馬卡連柯說過：“假如你的工作、學(xué)問和成績都非常出色，那么你盡管放心，他們會站在你這一邊，決不會背棄你。相反地，無論你的話多么動聽，但是你的工作總是一事無成，總是失敗，甚至處處都可以看出你不通業(yè)務(wù)，那么除了蔑視以外，你永遠(yuǎn)不配得到什么。”這就說明，打造優(yōu)秀的課堂，從根本上講是：提高教師的教學(xué)水平，增強(qiáng)課堂教學(xué)的吸引力?！　∫浴稒C(jī)械制圖》為例，按常規(guī)講法，通常是采用掛圖和模型，分析三視圖，從而培養(yǎng)學(xué)生的空間思維能力。這種講法老師講

3、得費(fèi)勁，學(xué)生聽得乏味。如果利用多媒體和信息技術(shù)，將枯燥的知識精心做成課件，配以三維立體圖，插入音響動畫。這樣學(xué)生的注意力明顯比較集中。這樣既豐富了學(xué)生對知識的感受方式，又打開了學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的熱情。所以課堂教學(xué)必須采用現(xiàn)代教學(xué)手段，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)代社會生活的能力，才能提高課堂教學(xué)的質(zhì)量?！　∧敲丛鯓咏虒W(xué)才能充分的吸引學(xué)生的注意力，怎樣讓有趣、有用、有價(jià)值的課堂教學(xué)活動占領(lǐng)學(xué)生在教室里的時(shí)間，從而達(dá)到學(xué)生遵守課堂紀(jì)律的目的?！　≡谡n堂教學(xué)中教師可滲透德育的教育、養(yǎng)成的教育，課堂練習(xí)是專業(yè)課教學(xué)中不可缺少的環(huán)節(jié)。在課堂訓(xùn)練中教師可以給與學(xué)生

4、適當(dāng)?shù)募詈完P(guān)懷，不能一味指責(zé)他們上課沒有聽講，這么簡單的題不會做。更不能對他們進(jìn)行有損自尊的攻擊。這樣才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，融洽師生關(guān)系。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeetth

5、eYibintravelneeds.Bus　　同時(shí)對學(xué)生要給與信任和期待，用發(fā)展的眼光來看待學(xué)生。心理學(xué)研究表明，期待值與成功率成正比。期待的話語能更好的幫助學(xué)生正視自我，調(diào)整自我，完善自我。教育的藝術(shù)不僅在于傳授的本領(lǐng)，而且在于鼓勵、喚醒、鼓舞。學(xué)生會在教師的期待和鼓舞中獲得信心和力量，教師如能注意自己人文素質(zhì)的提高。在課堂教學(xué)中注意專業(yè)教育和德育教育的有機(jī)結(jié)合，也是提高課堂教學(xué)管理質(zhì)量里的途徑之一?！　∮纱丝梢娬n堂管理的功夫不僅僅只限于課堂內(nèi)，而要在“課堂管里”之外下功夫。當(dāng)然從發(fā)展的趨勢看，老師一呼百應(yīng)，說一不二的時(shí)代已經(jīng)過去，我們

6、留不住，也不可能留住這必然失去的夕陽?！　≡谖覀儾粩嗵岣咦约簶I(yè)務(wù)知識和教學(xué)水平的同時(shí)，也很難達(dá)到有百分之百的學(xué)生，能夠按你的志愿去自覺遵守和維護(hù)課堂秩序。讓你能夠充分的展示教學(xué)能力，所以在課堂紀(jì)律的管理上教師也應(yīng)有一定的策略。　　二、明確優(yōu)秀的課堂文化標(biāo)準(zhǔn)　　很多教師談到課堂紀(jì)律就會說：“優(yōu)秀的課堂有什么標(biāo)準(zhǔn)？”我認(rèn)為優(yōu)秀的課堂應(yīng)該是“嚴(yán)而不死，活而不亂，彼此尊重，師生互動，有序運(yùn)作，共達(dá)目標(biāo)”?！　∈紫龋瑢W(xué)生要嚴(yán)格要求，一個(gè)只顧自己講課而不管紀(jì)律的老師是一個(gè)對教學(xué)、對學(xué)生不負(fù)責(zé)任的老師。但嚴(yán)格應(yīng)該有度，這種度就是不要管死。不一定要求課

7、堂上學(xué)生舉手投足整齊劃一，因?yàn)檎n堂畢竟不是軍營，也不能成為軍營?！　‘?dāng)我們走向講臺，面對的是幾十個(gè)性格各異的學(xué)生，他們有著不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，同時(shí)這一階段也正是他們?nèi)松^和世界觀形成的初步階段。逆反心理較大。若采取一些生硬措施控制課堂，甚至頻繁指責(zé)訓(xùn)斥學(xué)生，要求他們每一個(gè)人端端正正的坐著，認(rèn)認(rèn)真真的聽講。這樣做反而會激化師生之間的矛盾，擾亂了課堂。　　遇到問題學(xué)生，也會造成對教師自己的傷害。所以教師要做到“嚴(yán)而不死”，要求老師在紀(jì)律管理時(shí)要充滿人道關(guān)懷，具有人文精神?！凹核挥?，勿施予人”，試想自己是一個(gè)學(xué)生，可能在四十五分鐘時(shí)間內(nèi)保持

8、一個(gè)姿勢嗎？自己不愿意，也不能承受的行為，就不要強(qiáng)加于人。　　其次，老師要充滿激情活力。但絕不是混亂得不能控制，自由的是思想，需要約束的是行為。當(dāng)絕大多數(shù)學(xué)生思想和思維都在教學(xué)內(nèi)容上活起來時(shí)，