《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動實(shí)施方案》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動的工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高政府的公信力和執(zhí)行力，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)保障群眾食品藥品安全，經(jīng)分局黨組研究決定，在全局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動，特制定如下實(shí)施方案：???一、指導(dǎo)思想???以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府整體工作部署，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以提升效能為核心，繼續(xù)保持優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的強(qiáng)勁勢頭，強(qiáng)化對權(quán)力的制約和對行政行為的規(guī)范，確保權(quán)力在

2、陽光下運(yùn)行，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力、服務(wù)發(fā)展的保障力和狠抓落實(shí)的執(zhí)行力，全力打造“服務(wù)發(fā)展、護(hù)佑健康”的機(jī)關(guān)品牌，為保障全區(qū)群眾飲食用藥安全作出貢獻(xiàn)。???二、目標(biāo)任務(wù)???以建立健全重點(diǎn)崗位監(jiān)督和風(fēng)險防控制度體系為總抓手，以重點(diǎn)崗位民主評議和動態(tài)監(jiān)督為載體，以延伸“馬上就辦限時辦結(jié)”、“百名科級干部服務(wù)百家企業(yè)”、“服務(wù)承諾”活動為方式，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位存在的“中梗阻”、“吃拿卡要”、作風(fēng)拖沓、效率低下以及其它損害經(jīng)濟(jì)環(huán)境行為的監(jiān)督治理力度，破解“群眾辦事難、工作推進(jìn)難”等問題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能大提速。???三、工作措施???（一）堅(jiān)持宣傳教育工作常態(tài)化，不

3、斷提升全員素質(zhì)???深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，組織開展黨的十七大精神、政策理論、黨紀(jì)政紀(jì)、食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題大討論活動，積極組織開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)科室”、“服務(wù)標(biāo)兵”等活動，以先進(jìn)為榜樣，比照先進(jìn)找差距，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的濃厚氛圍。???（二）推行“一線工作法”，不斷提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平???繼續(xù)按照區(qū)政府關(guān)于開展“雙百”活動的要求，以群眾反映強(qiáng)烈的問題為重點(diǎn)，大力推行“一線工作法”，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，在提高服務(wù)效能上下功夫。推行領(lǐng)導(dǎo)下基層制度，促使干部工作重心下移，靠前指揮，服務(wù)基

4、層，狠抓工作落實(shí)，要根據(jù)群眾的實(shí)際情況和需要有針對性的去服務(wù)，確保推動科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。???（三）深化“馬上就辦限時辦結(jié)”活動，促進(jìn)行政效能提速???按照市局和區(qū)政府“行政服務(wù)規(guī)范”的要求，不斷優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率。全面實(shí)行服務(wù)承諾制度，對辦事程序、手續(xù)要求、相關(guān)法律依據(jù)、辦事時限等都要實(shí)行對外公開。加強(qiáng)對工作人員政務(wù)禮儀培訓(xùn)和素質(zhì)教育，提升政務(wù)服務(wù)形象。嚴(yán)格落實(shí)“一次性告知制”、“首問責(zé)任制”、“AB角輪換制”、“預(yù)約和延時服務(wù)制度”等行之有效的制度，做到主動、高效、廉潔服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定，完善行政處罰分權(quán)制衡和藥械監(jiān)管分片包

5、干定責(zé)制度，推行重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的權(quán)力公示制度，構(gòu)建行政權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制。???（四）大力完善防控體系建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)科室（崗位）監(jiān)督???要采取多種途徑查找崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險等四類風(fēng)險，重點(diǎn)查找容易出現(xiàn)作風(fēng)和效能問題的風(fēng)險點(diǎn)，對每個崗位、每個人員的工作職責(zé)、法定權(quán)限和運(yùn)行流程進(jìn)行梳理，明確權(quán)力行駛的依據(jù)、界限和責(zé)任，逐步形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的覆蓋重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。加強(qiáng)對重點(diǎn)科室（崗位）的動態(tài)監(jiān)督，制作廉政風(fēng)險警示卡，簽訂《重點(diǎn)崗位管理和風(fēng)險防控目標(biāo)責(zé)任書》，強(qiáng)化“月報(bào)備案制”、“回訪制”以及定期評

6、議、明查暗訪和案件查處的落實(shí)；建立對重點(diǎn)科室（崗位）的民主評議機(jī)制，健全完善行政效能問責(zé)制度，對于存在違法違紀(jì)和行政過錯行為，以及在重點(diǎn)科室（崗位）民主評議和動態(tài)監(jiān)督中，存在問題嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，社會危害大的，要嚴(yán)肅問責(zé)，加大對違規(guī)行為的懲處力度。???（五）落實(shí)全區(qū)“入企經(jīng)濟(jì)環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)察”要求，加強(qiáng)案件的查處和曝光力度???按照區(qū)政府“入企經(jīng)濟(jì)環(huán)境調(diào)研”活動的要求，實(shí)行進(jìn)企活動統(tǒng)計(jì)、報(bào)備制度，對執(zhí)收執(zhí)罰情況要詳細(xì)統(tǒng)計(jì)、核查，特別是對其依據(jù)、數(shù)額、落實(shí)整改情況和是否落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定的“初犯不處罰、罰款就低限”的原則，是否執(zhí)行“收支兩條線”管理，是否存有以罰代管等

7、行為進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察，嚴(yán)禁干擾損害企業(yè)利益的各種行為。???（六）深化機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理強(qiáng)化、作風(fēng)優(yōu)化???繼續(xù)實(shí)行年度目標(biāo)考核管理制度，明確崗位、個人工作責(zé)任。嚴(yán)格工作紀(jì)律，堅(jiān)持考勤和請銷假報(bào)批制度，嚴(yán)禁利用上班時間進(jìn)行電腦游戲、聊天、觀看視頻等與工作無關(guān)的行為。落實(shí)每周五集中學(xué)習(xí)日活動，規(guī)范學(xué)習(xí)方式和方法，實(shí)行學(xué)習(xí)活動考核評價制度，保障學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。建立健全機(jī)關(guān)日常管理、財(cái)務(wù)、教育培訓(xùn)等制度，保障運(yùn)行規(guī)范，控制機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。繼續(xù)開展“五查五看”活動，探索建立“治慵治懶”的考評、激勵、問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)內(nèi)