《基于.net企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------基于.net企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)摘要：人事信息管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理工作不可缺失的一個部分，是推動整個企業(yè)邁向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件之一。員工是企業(yè)生存的一個主要因素，員工的入職、離職將直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)作情況。一個企業(yè)中員工數(shù)量越龐大，人事信息管理的難度也就

2、越大。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，便捷、高效的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)顯得非常必要。本以ASP.NET2.0和MicroSoftSQLSever200517/18---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------基于.net企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)摘要：人事信息管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理工作不可缺失的一個部分，是推動整個企業(yè)邁向科

3、學(xué)化、規(guī)范化的必要條件之一。員工是企業(yè)生存的一個主要因素，員工的入職、離職將直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)作情況。一個企業(yè)中員工數(shù)量越龐大，人事信息管理的難度也就越大。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，便捷、高效的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)顯得非常必要。本以ASP.NET2.0和MicroSoftSQLSever200517/18---------------------------------------------------------------范文最新推薦-----------------------------------

4、-------------------基于.net企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)摘要：人事信息管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理工作不可缺失的一個部分，是推動整個企業(yè)邁向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件之一。員工是企業(yè)生存的一個主要因素，員工的入職、離職將直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)作情況。一個企業(yè)中員工數(shù)量越龐大，人事信息管理的難度也就越大。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，便捷、高效的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)顯得非常必要。本以ASP.NET2.0和MicroSoftSQLSever200517/18---------------------------

5、------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------EXPRESS數(shù)據(jù)庫為開發(fā)工具，設(shè)計實現(xiàn)了一個基于B/S模式的企業(yè)人事管理系統(tǒng)。主要功能有驗證登陸，查看與修改員工、部門、招聘、培訓(xùn)信息等。在開發(fā)跨頁傳送相關(guān)功能時遇到不少困難，經(jīng)常遇到的有傳參不成功等問題。論文中分析了企業(yè)人事管理的流程以及系統(tǒng)的需求，并根據(jù)分析結(jié)果設(shè)計了該系統(tǒng)的一些功能，對該系統(tǒng)的各個功能模塊做了詳細(xì)的

6、描述。最后結(jié)合在系統(tǒng)開發(fā)與測試階段中發(fā)現(xiàn)的問題以及解決方法總結(jié)了本次開發(fā)中得經(jīng)驗和體會。12186關(guān)鍵詞：ASP.NET2.0；SQLServer2005；B/S結(jié)構(gòu)；人事管理EnterprisePersonnelPanagementSystemBasedOn.NETDesignAndImplementationAbstract:Personnelinformationmanagementisanimportantpartofthemodernenterprisemanagementanditisoneofth

7、enecessaryconditionstochangetheenterpriseintoascientificandstandardone.Thestaffisamainfactoroftheenterprise’ssurviving.Staffturnovercandirectlyaffecttheenterprise’soperationsituation.Thelargerthenumberofemployeesoftheenterpriseis,themoredifficult

8、thepersonalinformationis.Astheenterprisegrowsanddevelops,aconvenientandefficiententerprisepersonalinformationmanagementsystemturntobemoreimportant.Inthisarticle,Idesignand17/18------------------