《關于創(chuàng)建區(qū)級文明單位標兵的申請》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、關于創(chuàng)建區(qū)級文明單位標兵的申請區(qū)文明委：為進一步鞏固商州區(qū)疾病預防控制中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建成果，提高單位文明創(chuàng)建水平，構建和諧單位，使廣大干部職工思想觀念不斷更新，道德素質不斷提高，機關作風明顯好轉，行業(yè)行為明顯規(guī)范，單位面貌明顯改觀。促進全區(qū)疾控事業(yè)的又好又快發(fā)展，按照全區(qū)的統(tǒng)一安排，結合商州區(qū)疾病控制工作實際，我中心2011年申請創(chuàng)建區(qū)級文明單位標兵單位。一、基本概況成立于2005年10月?，F(xiàn)有職工57人，其中專業(yè)技術人員51人（副主任醫(yī)師1人，主管醫(yī)（技）師28人，醫(yī)（技）師7人，醫(yī)（技）士10人，其

2、他技術人員5人），中心設有綜合管理科、免疫規(guī)劃科、流行病科、地方病防治科、艾滋病防治科、檢驗科、結核病防治科、健康教育科、慢性病防制科、總務科、財務科、綜合門診等12個職能科室。是全區(qū)疾病預防控制工作的管理指揮中心、技術指導中心、檢驗檢測中心，信息管理中心、健康促進中心和重大公共衛(wèi)生事件預防處置中心，承擔著疾病控制、預防接種、健康體檢、衛(wèi)生檢驗、業(yè)務培訓、健康教育等預防醫(yī)學領域的各項工作。2007年區(qū)委授予區(qū)疾控中心“五個好”先進黨組織稱號；2008年被區(qū)委區(qū)政府評為“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳單位、被區(qū)衛(wèi)生局

3、黨委評為“商山深處黨旗紅”富民和諧創(chuàng)建活動標桿支部；2009被評為陜西省地方病防治示范推廣合格區(qū)、市紅十字會授予“105.12”汶川地震抗震救災先進集體稱號、市疾控中心授予2008年度結核病防治工作先進單位；2010年3月被陜西省衛(wèi)生廳評為世界銀行貸款∕英國政府贈款中國結核病控制項目先進集體，區(qū)委區(qū)政府授予為“區(qū)級文明單位”，4月被市疾控中心評為2009年度免疫規(guī)劃工作先進單位，被區(qū)衛(wèi)生局評為2009年度目標責任考核、免疫規(guī)劃、結核病防治、地方病防治四個先進集體；2011年3月被區(qū)衛(wèi)生局評為2010年度先進

4、單位、市疾控中心評為結核病防治工作先進單位、區(qū)愛衛(wèi)會授予“區(qū)級衛(wèi)生先進單位”。二、創(chuàng)建成效2007年，我中心向區(qū)文明辦正式申請創(chuàng)建區(qū)級文明單位，2009年4月，又一次申請。經過三年的努力，中心文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。于2009年12月經區(qū)文明辦驗收合格為區(qū)級文明單位，同時為創(chuàng)建區(qū)級文明單位標兵打下了良好的基礎，主要體現(xiàn)在：（一）文明創(chuàng)建工作得到加強　　1、領導重視。黨政領導班子具有較強的文明意識，一班人堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導思想明確，有分管創(chuàng)建區(qū)級文明單位工作的領導，堅持每月聽取一次創(chuàng)建區(qū)級文

5、明單位工作情況匯報，認真研究推進創(chuàng)建工作的措施，解決工作中遇到的困難和問題，解決落實創(chuàng)建經費。領導班子堅持將創(chuàng)建區(qū)級文明單位列為全中心的議事日程?！　?、機構健全。成立有由中心主任任組長，副主任任副組長、各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，堅持了一把手負總責，一把手抓“兩手”10，認真推進了創(chuàng)建文明單位和各項工作上臺階；分工一名副主任負責抓創(chuàng)建組織實施工作和各項目標任務的落實；確定一名同志具體負責創(chuàng)建工作情況的收集、匯總和信息反饋。做到了誰主管、誰負責，職責明確、責任到人，從組織領導和機構上予以保證，共同

6、推動了創(chuàng)建工作落到實處?！　?、工作落實。把創(chuàng)建工作納入了全中心疾控建設總體部署，并列入一級目標管理，將創(chuàng)建區(qū)級文明單位目標任務進行量化，分解到科室，落實到具體人頭，納入年度綜合目標管理，做到了將文明建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，年初有創(chuàng)建規(guī)劃，年中有檢查，年未有總結。層層落實責任，兌現(xiàn)考核獎懲。4、管理規(guī)范。認真收集整理文明單位創(chuàng)建活動檔案、資料，分門別類，規(guī)范管理，保證了資料的真實性、完整性。（二）干部職工理論素養(yǎng)不斷提升　　1、中心始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的衛(wèi)

7、生方針，以服務群眾為宗旨，堅持“履行職責、發(fā)揮職能、構建和諧”的管理原則，實施“科研先導，求實創(chuàng)新、團結高效、促進健康”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力提升綜合素質，充分發(fā)揮三級預防保健網絡的帶頭作用。中心廣泛動員全體干部職工積極參與、大力推進“三個文明”建設，中心班子帶領全中心職工艱苦創(chuàng)業(yè)，勤奮工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使文明單位建設不斷發(fā)展，不斷鞏固，不斷深化。10　　2、中心領導班子成員精誠合作，求真務實，廉潔高效，銳意改革，開拓進取，在建設文明單位工作中，發(fā)揮著主導作用。中心以創(chuàng)建文明單位為載體，扎扎實實地開展中心

8、各項工作，做到有目標、有計劃、有部署、有考核。努力打造健康向上、文明和諧的單位?！　?、加強理想信念教育。以堅定信念，樹立遠大理想，做有益社會的合格公民為目標，大力開展了以理想信念教育為內容的主題實踐活動，注重引導黨員干部做實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者，不斷鞏固推動科學發(fā)展，促進社