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1、企業(yè)CIS系統(tǒng)的意義企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"CorporateldentitySystem"的中文翻譯,簡稱CIS,其理論的發(fā)源地一般認為是在美國。50年代中期,美國IBM公司在其設計顧問:"透過一些設計來傳達IBM的優(yōu)點和特點,并使公司的設計在應用統(tǒng)一化"的倡導下,首先推行了CI設計。60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和代表形象的具體要素是作為一種企業(yè)經營戰(zhàn)略,并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施,這種完整的規(guī)劃與設計在經過相當長的一段時間后被人們廣泛認知并正式冠以企業(yè)形
2、象識別系統(tǒng)的名稱。70年代CI理論引入日本,少數(shù)有遠見的企業(yè)先行導入CI,并逐漸產生了功效。進入80年代,中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試。廣東太陽神集團被認為是中國最早導入CIS的企業(yè),通過視覺元素的展現(xiàn),較好的體現(xiàn)了企業(yè)經營理念和經營風格。???CIS包括三部分,即MI(理念識別)、BI(行為識別)、VI(視覺識別),其中核心是MI,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準確的表達出
3、來。BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng),包括基本要素(企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、企業(yè)造型等)和應用要素(產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等),通過具體符號的視覺傳達設計,直接進入人腦,留下對企業(yè)的視覺影象。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項重要無形資產,因為它代表著企業(yè)的信譽、產品質量、人員素質、股票的漲跌等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經濟效益,但它能創(chuàng)造良好的社會效益,獲得社會的認同感、價值觀,最終會收到由社會效益
4、轉化來的經濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產的投資。未來的企業(yè)競爭不僅僅是產品品質、品種之戰(zhàn),更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),因此,塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。一、企業(yè)VI設計如何入手實施VI戰(zhàn)略是企業(yè)信息傳播的系統(tǒng)工程。企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)將企業(yè)理念、企業(yè)價值觀,通過靜態(tài)的、具體化的,視覺化的傳播系統(tǒng),有組織、有計劃和正確、準確、快捷地傳達出去,并貫穿在企業(yè)的經營行為之中,使企業(yè)的精神、思想、經營方針、經營策略等主體性的內容,通過視覺表達的方式得以外形化。使社會公眾能一目了然地掌握企業(yè)的信息,產生認同感,進而達到企業(yè)識
5、別的目的。企業(yè)識別系統(tǒng)應以建立企業(yè)的理念識別為基礎。換句話說,視覺識別的內容,必須反映企業(yè)的經營思想、經營方針、價值觀念和文化特征,并廣泛應在企業(yè)的經營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播,與企業(yè)的行為相輔相成。因此,企業(yè)識別系統(tǒng)設計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度,從社會和競爭的角度,對自己進行定位,并以此為依據(jù),認真整理、分析、審視和確認自己的經營理念、經營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展方向,使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng),設計成視覺傳達的基本要素,統(tǒng)
6、一地、有控制地應用在企業(yè)行為的方方面面,達到建立企業(yè)形象之目的。在設計開發(fā)過程中,從形象概念到設計概念,再從設計概念到視覺符號,是兩個關鍵的階段。這兩個階段把握好了,企業(yè)視覺傳播的基礎就具備了。就VI設計開發(fā)的程序而言,可依以下步驟進行:1.制作設計開發(fā)委托書,委托設計公司,明確VI設計的開發(fā)目標、主旨、要點等;2.說明設計開發(fā)要領,依調查結果訂立新方針;3.探討企業(yè)標志要素概念與草圖,即探討擬定標志設計概念,再從構想出來的多數(shù)設計方案中,挑選幾個代表性的標志圖案;4.企業(yè)標志設計圖案展現(xiàn);5.選擇設計及測試設計方案,包括對外界主要關
7、系者,公司內部職員進行設計方案的意見調查,進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品;6.企業(yè)標志設計要素精致化。對選定的標志設計方案,進行精致化作業(yè),造型上的潤色,應用上的審視,以利于開發(fā)設計;7.展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標志要素精致化同時進行,將標志,要素同其它基本設計要素之間的關系、用法、規(guī)定提出企劃案;8.編輯基本設計要素和系統(tǒng)手冊;9.企業(yè)標準應用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應用設計,包括名片、文具類、招牌、事務用名等,在此階段建立應用設計系統(tǒng);10.一般應用項目的設計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設計的項目之外,按照開發(fā)應
8、用計劃,進行一股的應用設計項目設計開發(fā);11.進行測試、打樣;12.開始新設計的應用;13.編輯設計應用手冊。下面,我們以日本加藤邦宏先生《VI推進手冊》中提出的“設計開發(fā)流程”表加以說明:就視覺識別設計開發(fā)的內容而言,