《關(guān)于印發(fā)《青海省公安消防總隊2011年軍》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、青海省公安消防總隊（通知）青公消（司）[2011]8號關(guān)于印發(fā)《青海省公安消防總隊2011年軍事業(yè)務(wù)工作指示》的通知各支隊司令部：現(xiàn)將《青海省公安消防總隊2011年軍事業(yè)務(wù)工作指示》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實，確保全年軍事業(yè)務(wù)工作任務(wù)圓滿完成。二Ｏ一一年一月三十一日—9—主題詞：2011軍事業(yè)務(wù)指示通知抄送：總隊政治部、后勤部、防火部抄發(fā)：總隊機關(guān)直屬單位青海省公安消防總隊司令部戰(zhàn)訓(xùn)處2011年1月31日印發(fā)承辦人：楊雙喜校對：楊雙喜—9—青海省公安消防總隊2011年軍事業(yè)務(wù)工作指示2011年，部隊軍事業(yè)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以胡錦濤總書記“三句話”

2、總要求為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和全國政法工作會議精神，以落實“兩個穩(wěn)定”為目標，以打造高原消防鐵軍和加強應(yīng)急救援工作為載體，全面加強全省消防部隊正規(guī)化建設(shè)和滅火救援攻堅能力，為“十二五”開局之年和建黨90周年創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。一、開創(chuàng)提升部隊正規(guī)化建設(shè)水平的新局面（一）嚴格落實新《青海省公安消防總隊編制表》。新《編制表》下發(fā)后，總隊將依據(jù)編制標準對現(xiàn)有消防機構(gòu)和人員數(shù)量進行審核，堅決撤銷所有非編單位和非編崗位，清理機關(guān)超編和超占人員。各支、大、中隊要對全體官兵進行定崗定位，使官兵按編歸建率達到100%。5月份，總隊將派出編制工作檢查組

3、深入基層，對各單位落實編制情況開展檢查督導(dǎo)。（二）大力宣貫新《中國人民解放軍共同條令》。各級要把新《條令》的貫徹教育融入到日常的訓(xùn)練生活中，做到教養(yǎng)一致。3月，組織開展以“學(xué)條令、知條令、用條令”為主題的條令月學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)促管理，全面規(guī)范部隊的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序。5月，組織全省官兵開展條令知識網(wǎng)上考試，以考試促落實，使全體官兵時時處處學(xué)條令、用條令。7—9—月，在各單位開展條令知識競賽基礎(chǔ)上，舉辦全省消防部隊知識競賽活動，將條令條例宣貫活動推到一個新高潮。（三）貫徹落實部局正規(guī)化建設(shè)現(xiàn)場會精神。以大、中隊建設(shè)標準為依據(jù)，貫徹落實部局正規(guī)化現(xiàn)場

4、會的要求和精神，結(jié)合我省消防部隊實際，堅持管理和教育相結(jié)合、人防和技防相結(jié)合、傳統(tǒng)和創(chuàng)新相結(jié)合的正規(guī)化建設(shè)機制，培養(yǎng)和樹立正規(guī)化建設(shè)先進支隊、大隊和中隊各1個，使其具有較強的示范作用，達到以點帶面作用，適時召開全省正規(guī)化建設(shè)現(xiàn)場會，力推全省消防部隊正規(guī)化建設(shè)。二、實現(xiàn)遏制和防范各類事故案件的新目標（一）制定和完善安全工作責(zé)任制。建立主官掛帥，班子成員參加的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立安全工作聯(lián)系點、實行分片包干落實安全工作責(zé)任制，層層簽訂安全責(zé)任書，嚴格落實安全工作獎懲制度。責(zé)任書簽訂率和事故責(zé)任追究率均達到100%。（二）深入開展安全評比競賽活動。繼續(xù)鞏固和

5、深化安全防事故工作成果，4月份起，開展為期8個月的以“五無”（無事故、無違紀、無自殺、無失泄密事件和無違法案件）為目標的安全防事故專項活動，通過“學(xué)習(xí)教育、查擺剖析、建章立制、整改驗收、總結(jié)提高、評比競賽”等階段，將安全管理教育活動貫穿于全年，確保全年部隊安全穩(wěn)定。根據(jù)“紅旗車”駕駛員評比條件，積極開展駕駛員崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年底在全省消防部隊開展“紅旗車”駕駛員評比表彰。—9—（三）運用多種措施加強安全防范。各單位要加強管理干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)，使其具有豐富的管理經(jīng)驗和預(yù)防安全事故的能力素質(zhì)。在加強人防的同時，要充分利用信息化平臺中的“可視化”管理和遠程

6、監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)人防與技防相結(jié)合，不斷創(chuàng)新和健全安全防范機制。三、完善提高士官隊伍建設(shè)水平的新機制（一）統(tǒng)籌規(guī)范士官隊伍配備標準。通過擴大專業(yè)技術(shù)崗位培訓(xùn)工作，落實士官隊伍“四率”，即：士官滿編率達到了70%；專業(yè)對口率達到100%；結(jié)構(gòu)合理率均為90%；崗位稱職率為95%。各單位要對所屬士官和上等兵進行兩次量化考核，公示考核成績，落實獎罰制度，開展“十佳士官”評選活動，激發(fā)廣大士官愛崗敬業(yè)的熱情。（二）深化和探索士官隊伍培訓(xùn)途徑。各單位要通過地方教育部門和機構(gòu)，充分利用社會教育資源，不斷探索和深化士官培訓(xùn)途徑。一是組織廣大士官分批分專業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工

7、作，使廣大士官具有一技之長、一專多能的本領(lǐng)，積極考取《職業(yè)資格證書》，為士官今后步入社會打好堅實的生存基礎(chǔ)。二是鼓勵和引導(dǎo)士官參加函授教育和在職學(xué)習(xí)，不斷提高個人文化修養(yǎng)和士官隊伍整體素質(zhì)。年內(nèi)，各單位參加在職學(xué)習(xí)和函授教育的士官要達到士官總數(shù)的45%；參加各類技術(shù)培訓(xùn)，取得《職業(yè)資格證書》的士官要達到30%?！?—四、推進打造高原消防鐵軍工作實現(xiàn)新進展（一）深入開展全員鐵軍訓(xùn)練。嚴格按綱施訓(xùn)，堅持按崗開展共同、分業(yè)課目和針對性訓(xùn)練。強化“六熟悉”訓(xùn)練和技戰(zhàn)術(shù)研究，各級各類人員對轄區(qū)道路、水源及災(zāi)害類型、處置程序，建筑消防設(shè)施熟悉達到“一口清”。強化大、

8、中隊執(zhí)勤官兵對裝備器材應(yīng)用操作訓(xùn)練，達到“四懂三會”，實現(xiàn)指戰(zhàn)員與裝備的最佳結(jié)合