《基于.net三層架構人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)xinlun》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、目錄目錄1摘要1前言3第一章概述41.1開發(fā)背景41.2系統(tǒng)的目標和意義41.3人力資源管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢51.4可行性分析5第二章技術背景62.1ASP.NET簡介62.2ASP.NET開發(fā)的軟硬件要求72.3系統(tǒng)的開發(fā)方法、開發(fā)工具及其語言特點.............................................7第三章系統(tǒng)的需求分析及概要設計93.1系統(tǒng)的需求分析93.2系統(tǒng)功能描述93.3功能模塊劃分93.4系統(tǒng)的概要設計103.5數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建14第四章系統(tǒng)詳細設計164.1管理員的設計1

2、64.1.1管理員登錄頁面如圖4-1所示：164.1.2用戶管理184.1.3添加用戶204.1.4公告管理.................................................................214.1.5添加公告.................................................................234.2部門經理的設計234.2.1對本部門員工進行考勤管理244.2.2員工工資模塊25第五章系統(tǒng)測試255.1軟件測試的方法

3、265.2模塊測試27第六章總結27致謝29參考文獻30第30頁共31頁摘要人力資源管理系統(tǒng)是現(xiàn)在公司很好的輔助工具，它為企業(yè)的發(fā)展提供了很大的便利。本系統(tǒng)使用ASP.NET開發(fā)工具創(chuàng)建Web應用程序。采用C#開發(fā)語言，使用SQLServer2008數(shù)據(jù)庫訪問技術和三層架構實現(xiàn)人力資源信息的便捷管理。它基本滿足了人力資源管理者和員工對功能的需求，對員工工資，考勤等都有較詳細的功能實現(xiàn)，使其從紛雜的事物中解脫，徹底解決了浪費時間和勞動量的問題，提高企業(yè)整體工作效率；登錄后對權限進行了設置，提高了系統(tǒng)的安全性，保證人事

4、信息的安全，適應網絡化社會對企業(yè)自身發(fā)展的要求，對企業(yè)的系統(tǒng)建設有較大意義。關鍵詞：人力資源管理系統(tǒng)，ASP.NET，C#,SQLServer2008數(shù)據(jù)庫訪問技術，三層架構，人事管理者，，安全性第30頁共31頁AbstractPersonnelmanagementsystemisnowverygoodtool,itisthedevelopmentofenterprisestoprovideagreatconvenience.ThesystemusesASP.NETdevelopmenttoolforcreatin

5、gWebapplications.UsingC#developmentlanguage,usingSQLServer2008databaseaccesstechnologyandthreetierarchitectureimplementationofpersonnelandconvenientinformationmanagement.Itbasicallymeettheneedsofthepersonnelmanagementandemployeesonthefunctionofdemand,tostaffsa

6、lary,attendancehasdetailedfunctionimplementation,makeitfromamyriadofthingsinthefree,completelysolvethewasteoftimeandtheamountoflaborproblems,raisingtheoverallefficiency;logpermissionssettings,improvethesecurityofthesystem,ensurethesafetyofpersonnelinformationn

7、etworksociety,toadapttoenterprisedevelopmentrequirements,totheenterprisesystemconstructionisofgreatsignificance.Keywords:thepersonnelmanagement;ASP.NET;C#；SQLServer2008；Threelayerarchitecture；Personnelmanager；safety第30頁共31頁前言人的智慧和力量是無窮的，社會的發(fā)展和科學的進步，使人才的重要性變得越來

8、越突出，利用計算機實現(xiàn)人力資源管理已經成為一種趨勢。對于大中小企業(yè)來說，利用計算機來完成人力資源管理部分，是推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件，而公司各部門的調整、工資結算、發(fā)放的工作量通常很大，而且不允許出錯，如果手工操作，在填制大量的表格時，不僅易混、易錯，不便于管理，還會耗費工作人員大量的時間和精力。如果利用計算機進行管理，不僅能夠保證準