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1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律心得體會(huì) 財(cái)政法律法規(guī)、政策制度是促進(jìn)財(cái)政工作、管理財(cái)政資金、接受社會(huì)監(jiān)督、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要法寶,必須不斷加以完善,為依法行政、按規(guī)矩理財(cái)提供法律依據(jù)和制度保證。以下內(nèi)容是品才網(wǎng)小編為您精心整理的遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律的心得體會(huì),歡迎參考!
遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律心得體會(huì)一、要增強(qiáng)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的自覺(jué)性
財(cái)經(jīng)紀(jì)律是“高壓線(xiàn)”,是不能碰的,碰了非死即傷。財(cái)經(jīng)紀(jì)律的內(nèi)容相當(dāng)廣泛,歸納起來(lái),大致有以下三個(gè)方面:一是黨員干部在從事現(xiàn)金管理、信貸等方面的紀(jì)律;二是在執(zhí)行工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)制度方面的紀(jì)律;三是在維護(hù)國(guó)家財(cái)政收入以及在嚴(yán)格財(cái)政支出方面的紀(jì)律。這些都是規(guī)范各相關(guān)主體參與
2、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施,也是經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容和保障措施。但從審計(jì)實(shí)踐看,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,有些問(wèn)題的性質(zhì)還較為嚴(yán)重,值得警惕、警覺(jué)、警醒。所以,必須首先自己要增強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)范財(cái)經(jīng)行為、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在工作中既要能干事、干成事、干好事,又要避免發(fā)生錯(cuò)誤、后悔終生。
二、要明曉主要表現(xiàn)及處理處罰規(guī)定
(一)擠占、挪用專(zhuān)項(xiàng)資金。對(duì)這類(lèi)問(wèn)題,《財(cái)政違法行為處罰處分條例》規(guī)定:責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目,追回有關(guān)財(cái)政資金,限期退還違法所得。對(duì)單位給予警告或者通報(bào)批評(píng)。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)
3、處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。
(二)賬外設(shè)賬。賬外賬資金主要用于給職工發(fā)放各種獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼、請(qǐng)客、送禮、送紅包等。由于賬外賬,資金體外循環(huán),缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和制約,容易出現(xiàn)貪污、私分等違法行為。近年來(lái),相關(guān)部門(mén)聯(lián)手檢查,將“小金庫(kù)”的日常治理與會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作緊密結(jié)合,取得了明顯效果,但“小金庫(kù)”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到徹底根治的地步。對(duì)這類(lèi)問(wèn)題,《財(cái)政違法行為處罰處分條例》規(guī)定:調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目,追回私存私放的資金,沒(méi)收違法所得。對(duì)單位處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處XX元以上2萬(wàn)元以下的罰款。屬于國(guó)家
4、公務(wù)員的,還應(yīng)當(dāng)給予記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。切不可掉以輕心,想到蒙混過(guò)關(guān)。
(三)違規(guī)收費(fèi)?!哆`反行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入收支兩條線(xiàn)管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》規(guī)定:對(duì)違反規(guī)定,擅自設(shè)立行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目或者設(shè)置罰沒(méi)處罰的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職處分;違反規(guī)定,擅自變更行政事業(yè)性收費(fèi)或者罰沒(méi)范圍、標(biāo)準(zhǔn)的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分;對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目審批機(jī)關(guān)已經(jīng)明令取消或者降低標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目,仍按原定項(xiàng)目或者標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員
5、給予記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分;違反《收費(fèi)許可證》規(guī)定實(shí)施行政事業(yè)性收費(fèi)的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;對(duì)違反財(cái)政票據(jù)管理規(guī)定實(shí)施行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒(méi)的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職處分;以實(shí)施行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒(méi)的名義收取錢(qián)物,不出具任何票據(jù)的,給予開(kāi)除處分。
(四)隨意擴(kuò)大開(kāi)支范圍?!吨泄仓醒爰o(jì)委、中共中央組織部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)公務(wù)員工資管理的通知》要求,各地各部門(mén)必須堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家公務(wù)員工資政策的嚴(yán)肅性,一律不準(zhǔn)以任何借口、任何名義、任何方
6、式在國(guó)家統(tǒng)一工資之外新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目,一律不準(zhǔn)以現(xiàn)金或其他任何形式發(fā)
放新的福利。凡違反上述規(guī)定的,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人要嚴(yán)肅處理,按照組織程序一律先予免職,再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
(五)國(guó)有資產(chǎn)管理不嚴(yán)。如果造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失或變相設(shè)置“小金庫(kù)”,則要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三、要知悉問(wèn)題發(fā)生的主要原因
諸如以上違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的存在,有其一定的普遍性和隱蔽性,也有其復(fù)雜性和頑固性,究其原因,既有體制機(jī)制方面的缺陷,也有制度建設(shè)滯后的因素;既有領(lǐng)導(dǎo)思想性的,也有干部素質(zhì)上的;既有監(jiān)管不到位的漏洞,也有查處力度不夠的原因。
(一)法
7、律意識(shí)欠強(qiáng)。(二)內(nèi)控機(jī)制缺失。(三)查處力度不夠。
四、要執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度
(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)。(二)嚴(yán)禁公款私存和資產(chǎn)賬外管理。
(三)加強(qiáng)各種票據(jù)的管理。(四)切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理。(五)嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審核手續(xù)。
五、要維護(hù)良好的財(cái)經(jīng)秩序
總之,加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不僅有利于加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,提高資金使用效益,也是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措?!叭f(wàn)事之源,以人為本”,韓非子說(shuō)得好:“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部包括一切國(guó)家公職人員,都要提