《社會(huì)責(zé)任影響因素評(píng)價(jià)報(bào)告》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、社會(huì)責(zé)任因素評(píng)價(jià)報(bào)告1.本報(bào)告共分為三部分?概述?社會(huì)責(zé)任因素分析?社會(huì)責(zé)任因素風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)一、概述有限公司是專業(yè)生產(chǎn)高檔皮具的知名企業(yè)。公司用于采用先進(jìn)的設(shè)備，精湛生產(chǎn)技術(shù)；建立了嚴(yán)格的質(zhì)量過(guò)程管理規(guī)范，結(jié)合人性化的管理，生產(chǎn)符合客戶要求的產(chǎn)品。為了推進(jìn)社會(huì)責(zé)任體系，充分識(shí)別各過(guò)程中影響因素，并且明確控制措施，盡善企業(yè)社會(huì)責(zé)任。根據(jù)SA8000:2008以及EICC：2009的要求，識(shí)別以下社會(huì)責(zé)任因素。二、社會(huì)責(zé)任因素分析要素社會(huì)責(zé)任因素控制措施童工招工時(shí)，應(yīng)聘人員使用假的證件或者招工時(shí)未查驗(yàn)員工身份證根據(jù)公司的規(guī)定，查看身份證的關(guān)鍵部位，并

2、且將身份證復(fù)印件保留在個(gè)人資料中供應(yīng)商/分包商公司使用童工通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的調(diào)查、保證以及實(shí)地稽核來(lái)杜絕供應(yīng)商中此類行為。強(qiáng)迫和強(qiáng)制性勞動(dòng)雇傭時(shí)向員工收取押金或抵押物員工手冊(cè)中明確規(guī)定禁止此類行為雇傭時(shí)要求員工寄存其身份證件員工手冊(cè)中明確規(guī)定禁止此類行為，公司僅僅保留復(fù)印件。員工被限制在下班后離開公司公司嚴(yán)格按照出勤時(shí)間，非工作時(shí)間，車間停電；員工加班采用自愿申請(qǐng)的形式。以罰款或解雇相威脅強(qiáng)迫員工加班員工手冊(cè)中明確規(guī)定禁止此類行為，全公司禁止罰款員工被強(qiáng)迫搜身員工手冊(cè)中明確規(guī)定禁止此類行為扣押的工作證件公司規(guī)定員工本人保留證件，公司僅僅保存復(fù)印件

3、以備行政之用。要素社會(huì)責(zé)任因素控制措施健康和安全設(shè)備危害分析：設(shè)備本身和操作中的危險(xiǎn)源，具體見《設(shè)備危害分析報(bào)告》員工食堂液化氣管理沒有控制措施按照食堂的操作規(guī)程，同時(shí)，要求在安全檢查時(shí)，重點(diǎn)管制。員工食堂切熟食、生肉類刀具、砧板未標(biāo)識(shí)和分類放置按照食堂的操作規(guī)程，明確要求區(qū)分生熟刀具、砧板。部分區(qū)域逃生線路圖不清晰、應(yīng)急設(shè)備不夠用行政部模擬晚上緊急狀況發(fā)生，增加了應(yīng)急燈等設(shè)施。飲用水不衛(wèi)生，影響健康建立了飲用水的管理制度，并且委托外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行水質(zhì)測(cè)試相關(guān)操作人員不熟悉MSDSMSDS配發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，并且每年由行政部組織關(guān)聯(lián)人員學(xué)習(xí)車間急救箱配備處

4、方藥，員工使用時(shí)，帶來(lái)負(fù)面影響行整部統(tǒng)一規(guī)劃，標(biāo)準(zhǔn)配置藥箱藥品，保證全部為OTC藥品；對(duì)于一些可能對(duì)作業(yè)產(chǎn)生影響的藥品，如感冒藥，因?yàn)榭赡軐?dǎo)致瞌睡，慎重發(fā)放給設(shè)備操作崗位員工車間照度不符合要求，導(dǎo)致員工視力下降按照照明標(biāo)準(zhǔn)，定期由車間各部門做光照強(qiáng)度檢測(cè)化學(xué)品揮發(fā)，員工不戴防護(hù)藥品，吸入通風(fēng)設(shè)備開發(fā)、定期進(jìn)行成分和濃度測(cè)試，對(duì)應(yīng)崗位配置勞保用品，并且對(duì)員工進(jìn)行體檢，根據(jù)體檢的結(jié)果調(diào)整工作。健康和安全加熱崗位，燙傷配置防燙傷手套孕婦因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系導(dǎo)致負(fù)面影響，包括吸入危害物質(zhì)、或者因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系體質(zhì)弱化導(dǎo)入胎兒受到影響，主要因素包括：1、寫字樓：1

5、）長(zhǎng)時(shí)間使用電腦，輻射對(duì)胎兒影響；2）辦公室光照不強(qiáng)，影響鈣的吸收，影響胎兒；3）座位不舒適，坐姿不對(duì)，影響胎兒發(fā)育；4）辦公室或者衛(wèi)生間地板滑摔倒5）長(zhǎng)期呆在辦公室空調(diào)環(huán)境，影響胎兒發(fā)育。寫字樓：1.行政部建立孕婦檔案；給電腦電腦保護(hù)屏，同時(shí)給孕婦配置防輻射服；2.根據(jù)孕婦檔案，調(diào)整孕婦的座位，安排靠近窗戶的位置；3.安排可以調(diào)整高低檔位的位置。4.地板增設(shè)防滑墊。5.部門內(nèi)部的管理者代表負(fù)責(zé)協(xié)助提醒，適量的走動(dòng)透透氣。6.按照車間的危害因素，提醒孕婦謹(jǐn)慎進(jìn)入。7.提醒部門組長(zhǎng)，工作安排的時(shí)候，強(qiáng)度和壓力大的工作，協(xié)調(diào)安排。8.按照孕婦檔案

6、，行政部負(fù)責(zé)按照上面的體檢時(shí)間提醒檢查。9.6）工作關(guān)系，進(jìn)入有危害因素的車間。7）工作壓力大，影響胎兒；8）工作關(guān)系，沒有及時(shí)去體檢，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些影響因素。9）飲食營(yíng)養(yǎng)單調(diào)，影響胎兒發(fā)育。車間：1）工作安排，上夜班，生物鐘打亂，影響胎兒；2）車工連續(xù)一個(gè)工作姿態(tài)，影響胎兒發(fā)育。3）體力勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)高的工作，比如推拉，拽。4）噪音環(huán)境，影響胎兒發(fā)育。5）高溫作業(yè)，影響胎兒。6）粉塵環(huán)境，影響胎兒發(fā)育。7）化學(xué)品工作環(huán)境，影響胎兒健康。8）空氣通風(fēng)不好，影響胎兒健康9）孕婦自己乘車去體檢，路途意外發(fā)生，影響胎兒按照孕婦檔案，安排食堂開小灶，增

7、加一些孕婦食品。車間：1.禁止安排孕婦夜班和連續(xù)加班；2.按照孕婦檔案，行政部負(fù)責(zé)調(diào)整工作崗位，盡量從事輕巧和靈活的項(xiàng)目。3.部門組長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，拖拉工作分配給男性員工。4.有噪音的工作環(huán)境內(nèi)，杜絕孕婦從事（沖床、空壓機(jī)房）5.高溫崗位（烘烤、燙線頭）不安排懷孕女工。6.公司沒有崗位存在粉塵，在清掃衛(wèi)生，禁止懷孕女工參加；7.公司存在化學(xué)品的崗位包括：噴漆、粘漆和清洗以及粘膠崗位，行政部和組長(zhǎng)負(fù)責(zé)確認(rèn)，一旦有女工懷孕，調(diào)離崗位。8.保持車間通風(fēng)，對(duì)于孕婦，安排可以隨處走動(dòng)的工作，比如收發(fā)資料、統(tǒng)計(jì)員等。9.禁止安排孕婦從事高強(qiáng)度的崗位，如手工搬

8、運(yùn)；10.行政部負(fù)責(zé)按照孕婦檔案上的周期，公司可以派車隨同健康和安全新生媽媽因?yàn)楣ぷ饕蛩?，吸入有害物質(zhì)，間接傳給嬰兒，使其受到負(fù)面影響，如：吸入化學(xué)品、粉塵等；另外