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1、勞務派遣合同甲方：乙方：（以下簡稱甲方）與(以下簡稱乙方)就乙方接受甲方委托，為甲方提供勞務派遣服務事宜訂立本合同。雙方愿意在平等互利的基礎上真誠合作，經(jīng)協(xié)商同意：勞務派遣與代理費一、勞務派遣系指乙方按照本合同約定，將與乙方建立勞動關系的人員（以下簡稱雇員）派往甲方工作的行為。二、乙方根據(jù)甲方的要求向甲方派遣雇員，甲方須按照約定向乙方支付代理費。三、雇員與乙方之間為勞動關系，即乙方為雇員的法定用人單位，雇員為乙方的外派員工。四、甲方僅為雇員的使用單位，與雇員不存在勞動關系，雇員的工作地點、崗位、方式由甲方根據(jù)業(yè)務需要確定。五、代理

2、費系指甲方使用乙方雇員，為乙方向甲方提供的勞務派遣服務所支付的費用，代理費的收費標準由雙方商定，見附件1。六、乙方派遣員工與甲方借用員工的工種及人數(shù)以書面確認函為準，并根據(jù)甲方的實際需要和服務流程調(diào)整，調(diào)整后的人數(shù)及工種需雙方共同確認，具體服務流程及人員招聘流程見附件3、附件4。甲方義務七、雇員在甲方工作期間，甲方按月向乙方支付代理費，如果需要提供代理費用之外的其他費用的發(fā)票，則稅費由甲方負責；八、代理費由甲方在每月十五日前匯至乙方帳戶，逾期十天甲方按匯款額每日加付百分之一的滯納費。甲方延期、未足額支付相關費用，導致乙方、乙方雇員

3、權益受損時，甲方應承擔相應的責任。九、甲方對決定使用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應根據(jù)借用期限確定：a)借用期在6個月以下的，試用期不超過15日；b)借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日；c)借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日；d)借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。試用期內(nèi)，甲方對不符合要求者，有權隨時終止試用，但應支付試用期的借用費。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。一、試用期滿后，若甲方停止使用雇員的，甲方應提前30天書面通知乙方；如遇有雇員嚴重違反甲方規(guī)章

4、制度的，甲方可根據(jù)其有關規(guī)定立即停止使用該雇員，且同時書面通知乙方。遇有雇員提出辭職或其它人事變動，甲方也應及時書面通知乙方。否則甲方應承擔由此產(chǎn)生的相應責任，乙方將按收到甲方書面通知之日計算收費日期。二、甲方應確保提供符合《勞動法》規(guī)定的勞動條件、勞保用品，如發(fā)生工傷的，則甲方需承擔除保險責任范圍以外的相關費用，由于乙方原因未及時繳納社會保險的，發(fā)生工傷所產(chǎn)生費用全部由乙方承擔。三、甲方應根據(jù)甲方制度提供相關的專業(yè)知識/技能培訓、在職培訓和職業(yè)發(fā)展機會，崗位合適時應優(yōu)先聘用表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方雇員。乙方義務四、乙方根據(jù)國家有關規(guī)定及甲

5、方委托，向甲方提供滿足條件的雇員為甲方提供服務；在本合同所說的提供服務，特指乙方為雇員的法定雇主，雇員僅作為乙方的外派員工為甲方提供服務。五、乙方為確保對甲方的勞務外包服務，需向雇員履行如下義務：a)教育派遣員工遵守法律、法規(guī)和規(guī)章。b)從代理費中支付派遣員工的工資和應得收入。c)雇員在甲方工作期間，乙方收到甲方交付的服務費后，根據(jù)當?shù)剞k理社會保險相關政策法規(guī)，按雙方約定的項目和標準向雇員提供相應服務，包括：為雇員辦理社會保險、代發(fā)工資及其他福利。六、乙方應及時提供各項服務。如因乙方無故遲延提供服務，或不提供服務，包括未及時為甲方

6、及雇員繳納各種費用，未向雇員提供本合同規(guī)定福利，乙方應賠償甲方及雇員所因此而受到的損失，包括因遲延支付保費而應支付的滯納金、罰金。七、乙方在收到甲方提供的雇員正式聘用通知后，開始為雇員提供相關的服務。對于甲方的用人需求，必須按工作流程隨時有人補充。八、如果甲方因為任何原因需要將雇員的人事檔案材料及與檔案相關文件轉移到其他地方，乙方應當按甲方的要求給予配合。雙方義務九、甲乙雙方任何一方對涉及雇員人事服務事宜，可向另一方提出書面意見。另一方應在收到書面意見十個工作日內(nèi)，以書面形式答復。一、甲乙雙方有義務不向第三者泄漏本合同或與本合同有

7、關事宜。二、甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方違約必須承擔責任。本合同有效期內(nèi)，一方違約致使合同無法履行，應向對方支付本合同約定的三個月代理費總額作為違約金（月代理費標準為最后3個月的月平均代理費）。如給對方造成其他經(jīng)濟損失的，應按損失金額給予賠償。其它三、本合同在履行中，如中國政府(含所在地方政府)新頒布的有關法律、法規(guī)與本合同條款發(fā)生矛盾時，應以新頒布的有關法律、法規(guī)為準。四、凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的爭執(zhí)，或發(fā)生違約行為，由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果在爭議產(chǎn)生之日起三十（30）天內(nèi)協(xié)商不能達成協(xié)議

8、時，則將爭執(zhí)提交長沙仲裁委員會按屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。該機構的仲裁裁決為最終裁決，對雙方均有約束力。合同條款在進行仲裁時，除仲裁部分外，其余部分應繼續(xù)執(zhí)行。五、本合同自雙方授權代表簽字之日起生效，有效期2年。在本合同有效期內(nèi)，任何一方欲中止本