《手冊(cè)大全--生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理手冊(cè).doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理手冊(cè)(依據(jù)GB/T19001-2008idtISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)編制)(依據(jù)GB/T24001-2004idtISO14001：2004標(biāo)準(zhǔn)編制)(依據(jù)GB/T28001-2011idtOHSAS18001:2007標(biāo)準(zhǔn)編制)編號(hào)：編制：管理體系認(rèn)證工作小組審核：批準(zhǔn)：版次:A/0受控受控狀態(tài)：發(fā)布日期：實(shí)施日期：管理手冊(cè)目錄章節(jié)號(hào)管理手冊(cè)頁(yè)碼備注00管理手冊(cè)目錄10.1頒布令30.2管理者代表、職業(yè)健康安全事務(wù)代表任命書40.3企業(yè)概況50.4手冊(cè)說(shuō)明和管理60.5方針與目標(biāo)71適用范圍82引用標(biāo)準(zhǔn)83

2、術(shù)語(yǔ)和定義84整合管理體系94.1總要求94.2文件要求94.2.1總則94.2.2管理手冊(cè)104.2.3文件控制104.2.4記錄控制115管理職責(zé)135.1管理承諾135.2以顧客及相關(guān)方為關(guān)注焦點(diǎn)135.3管理方針135.4策劃145.4.1目標(biāo)、指標(biāo)和方案145.4.2體系策劃155.4.3環(huán)境因素和危險(xiǎn)源155.4.4法律法規(guī)和其他要求165.5職責(zé)、權(quán)限與溝通175.5.1職責(zé)和權(quán)限175.5.2管理者代表175.5.3信息交流和協(xié)商溝通175.6管理評(píng)審182管理手冊(cè)目錄2章節(jié)號(hào)管理手冊(cè)頁(yè)碼備注6資源管理216.1資源提供216.2人

3、力資源216.3基礎(chǔ)設(shè)施226.4工作環(huán)境227產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)247.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃247.2與顧客的有關(guān)過(guò)程247.3設(shè)計(jì)和開發(fā)257.4采購(gòu)257.5生產(chǎn)和服務(wù)提供277.6監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的控制307.7環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制307.8應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)318測(cè)量、分析和改進(jìn)338.1總則338.2監(jiān)視和測(cè)量338.2.1顧客滿意338.2.2內(nèi)部審核348.2.3過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量358.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量358.2.5環(huán)境和職業(yè)健康安全的監(jiān)視和測(cè)量368.2.6合規(guī)性評(píng)價(jià)368.3不合格品控制378.4數(shù)據(jù)分析388.5改進(jìn)388.5.1持續(xù)

4、改進(jìn)398.5.2糾正措施398.5.3預(yù)防措施39附錄A黃山?；履茉纯萍加邢薰窘M織機(jī)構(gòu)圖42附錄B職能分配表43附錄C程序文件目錄程序文件目錄46附錄D工藝流程圖47附錄E手冊(cè)更改記錄手冊(cè)更改記錄483601頒布令XXXX公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全整合管理手冊(cè)，是依據(jù)GB／T19001-2008idtISO9001：2008《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2004idtISO14001:2004《環(huán)境管理體系規(guī)范與使用指南》和GB/T28001-2011idtOHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系要求》三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合

5、公司實(shí)際情況編制的，對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全整合管理體系作了相應(yīng)規(guī)定，是指導(dǎo)公司整合管理的綱領(lǐng)性文件，是全體員工的行動(dòng)準(zhǔn)則。經(jīng)審查本手冊(cè)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，切合公司實(shí)際，現(xiàn)予以批準(zhǔn)并發(fā)布，要求公司全體員工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。特此發(fā)布！總經(jīng)理:2015年01月07日3602管理者代表任命書為了貫徹執(zhí)行GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》和GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和員工質(zhì)量環(huán)境安全意

6、識(shí)，特任命為本公司的管理者代表，管理者代表的職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)組織做好質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的策劃工作，確保質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持；2、向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量、環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況以供評(píng)審，并為體系改進(jìn)提供依據(jù)；3、確保公司員工提高滿足顧客、法律法規(guī)和其他相關(guān)方要求的意識(shí)；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外與管理體系有關(guān)事宜的聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)工作；5、負(fù)責(zé)公司體系的日常管理和日常運(yùn)行檢查工作，組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)、環(huán)境績(jī)效和職業(yè)健康安全績(jī)效的持續(xù)改善；6、負(fù)責(zé)組織管理體系的內(nèi)部審核；7、對(duì)重大的不符合、事故、事件組織調(diào)查和分析，要求有

7、關(guān)部門采取有效的糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督執(zhí)行的成效；負(fù)責(zé)目標(biāo)、指標(biāo)及方案的日常檢查和監(jiān)督；協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審，匯總、編制相關(guān)文件資料報(bào)呈總經(jīng)理。總經(jīng)理:2015年01月07日職業(yè)健康安全事務(wù)代表任命書另經(jīng)全體員工大會(huì)選舉，推選同志為公司職業(yè)健康安全事務(wù)代表，對(duì)全體員工負(fù)責(zé)，直接向總經(jīng)理反映職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的情況，反映員工的意見。了解員工及相關(guān)方對(duì)職業(yè)健康安全的滿意情況，及時(shí)溝通并提出有關(guān)建議。負(fù)責(zé)內(nèi)部員工安全環(huán)保信息的交流與溝通，參與公司管理方針和管理目標(biāo)的制定，參與安全事件的處理等。總經(jīng)理:2015年01月07日360.4手冊(cè)說(shuō)明和管理

8、本手冊(cè)是公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理的綱領(lǐng)性文件。為確保其嚴(yán)肅性，本章對(duì)手冊(cè)的編制、內(nèi)容、批準(zhǔn)、發(fā)布、保管、修改