《201x年xx區(qū)勞動和社會保障工作要點(diǎn)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、201X年XX區(qū)勞動和社會保障工作要點(diǎn)???????????201X年本區(qū)勞動保障工作的基本思路是：深入貫徹黨的十八屆X中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新”年的整體部署和市局工作要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以促進(jìn)更加積極就業(yè)為工作重點(diǎn)，以健全社會保障體系為主要目標(biāo)，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為努力方向，突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、整體推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)發(fā)展更加有效、就業(yè)更加充分、保障體系更加完善、勞動關(guān)系更加和諧，推動全區(qū)勞動保障事業(yè)更好更快發(fā)展。?一、著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的就業(yè)格局??????堅持實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)充分

2、就業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，推進(jìn)國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，深化總結(jié)提升“群眾從業(yè)滿意社區(qū)”創(chuàng)建活動，大力實(shí)施“XX”就業(yè)實(shí)事工程，努力營造充分就業(yè)、有效就業(yè)、激勵創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。1、建立一個勞動保障信息平臺。開發(fā)基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的勞動保障信息軟件平臺，實(shí)現(xiàn)全區(qū)企業(yè)用工、城鄉(xiāng)群眾就業(yè)、參保信息的網(wǎng)上直錄、統(tǒng)計直報和動態(tài)查詢管理，進(jìn)一步夯實(shí)勞動保障基礎(chǔ)工作。2、打造十個創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)效性，在全區(qū)遴選十家規(guī)范企業(yè)建設(shè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，為創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供實(shí)踐平臺。3、扶持百人創(chuàng)業(yè)成功。全年培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員600人。在此基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)、

3、提供小額擔(dān)保貸款等舉措，重點(diǎn)扶持百名初次創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。4、選送千人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。積極探索全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目與培訓(xùn)學(xué)校、勞動者三者間的無縫對接培訓(xùn)上崗模式，全年實(shí)現(xiàn)1000名培訓(xùn)人員直接上崗。引入就業(yè)觀念培訓(xùn)，在培訓(xùn)人員中倡導(dǎo)“職業(yè)平等、就業(yè)光榮”的理念。5、提供萬個就業(yè)崗位。通過引進(jìn)民營職介機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)就業(yè)政策落實(shí)力度、提高就業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋面、探索財政對新增崗位企業(yè)實(shí)行獎勵等方式，幫扶就業(yè)困難人員上崗，促進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)。全年新增就業(yè)崗位在10000個以上，確保全區(qū)“零就業(yè)家庭”100%清零。?二、著力推進(jìn)城鄉(xiāng)社保的全面實(shí)施????

4、??以《社會保險法》的實(shí)施為契機(jī)，加大政策宣傳和擴(kuò)面征繳力度，規(guī)范優(yōu)化經(jīng)辦管理，不斷擴(kuò)大各類社會保障的覆蓋面。6、加大社保政策宣傳力度。以《社會保險法》、新《工傷保險條例》為重點(diǎn)廣泛開展宣傳活動。繼續(xù)開展“醫(yī)保進(jìn)社區(qū)、關(guān)愛在身邊”系列宣傳活動。編制《勞動保障政策匯編》，詳細(xì)比較不同社會保險類型的待遇差異，幫助社區(qū)群眾自行選擇適宜的參保類別。7、加快社保政策落實(shí)步伐。繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳和征繳督查，確保在201X年底實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率90%以上，全區(qū)符合條件人員的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金及時足額發(fā)放率100%。完成新農(nóng)合

5、與醫(yī)保中心的整合和規(guī)范提升工作。更加積極地參與被征地農(nóng)民社會保障前期工作，主動參與市局關(guān)于完善被征地農(nóng)民社保制度的調(diào)研工作，確保被征地農(nóng)民及時納入，為全區(qū)拆遷工作提供保障。做好機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險改革的相關(guān)準(zhǔn)備工作。做好“城中村”社會保障試點(diǎn)工作。8、加強(qiáng)社保擴(kuò)面征繳工作。做實(shí)社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報審核和社會保險登記證年度驗(yàn)證工作。建立并實(shí)施定期稽核制度，加大現(xiàn)場稽核力度，全年現(xiàn)場稽核企業(yè)不少于10家。積極探索監(jiān)察服務(wù)社保征繳的有效機(jī)制，將勞動執(zhí)法監(jiān)察工作與社保擴(kuò)面工作有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)城鎮(zhèn)職工社保擴(kuò)面。9、優(yōu)化社會保險經(jīng)辦服務(wù)。拓寬社會保險服

6、務(wù)渠道，開展委托銀行代扣、代繳社會保險費(fèi)業(yè)務(wù)。實(shí)行社保窗口崗位定期輪換和集中培訓(xùn)制度，培養(yǎng)窗口人員一專多能。積極推行新農(nóng)合直補(bǔ)模式和指定存折入帳模式，提高報賬效率。10、規(guī)范社會保險基金監(jiān)管。成立基金監(jiān)督室并落實(shí)專人，建立基金監(jiān)管長效機(jī)制。堅持定期向區(qū)基金監(jiān)督管理委員會匯報制度，及時防范風(fēng)險。11、推動社會保險管理創(chuàng)新。加強(qiáng)退休人員社會化管理平臺建設(shè)。繼續(xù)開展退休人員社會化管理服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作；組織退休人員社會化管理服務(wù)工作開展情況專項(xiàng)檢查；在部分退休人員社會化管理服務(wù)示范點(diǎn)組織企業(yè)退休老黨員開展“慶祝建黨90周年”大型活動；在

7、7月底前完成區(qū)屬退休人員自主選擇銀行的相關(guān)工作。開展“社保服務(wù)優(yōu)質(zhì)型社區(qū)”創(chuàng)建活動，建立以“兩提高、三公開、四臺賬”（即：提高政策宣傳率、提高群眾滿意度；公開業(yè)務(wù)流程、公開社保待遇、公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；政策臺賬、工作臺賬、回訪臺賬和基本情況臺賬）為主體的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高基層平臺的社保服務(wù)能力。開展社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，推動社會保險業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化、信息化、專業(yè)化管理。?三、著力推進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定?????不斷提高依法行政管理水平，努力推動勞動關(guān)系和諧建設(shè)。12、搭建指導(dǎo)交流平臺。以行業(yè)協(xié)會、商會為載體，有針對性地定期對全區(qū)

8、部分代表性行業(yè)（如酒吧、餐飲等）開展勞動保障政策法規(guī)培訓(xùn)和指導(dǎo)交流服務(wù)，促進(jìn)行業(yè)性用工規(guī)范。13、培育誠信示范單位。繼續(xù)著力培育5—10家誠信示范單位，引導(dǎo)用人單位規(guī)范用工。14、建立庭審觀摩制度。邀請當(dāng)事企業(yè)勞動者代表、其他企業(yè)代表和街鎮(zhèn)調(diào)解員、